Lernen Management Unternehmenskultur
Kultur ist der Nr. 1 Performance Hebel für den Erfolg eines Unternehmens
Gregor Bieler meint im Salt & Pepper Podcast:
„Wenn die Kultur eines Unternehmens nicht stimmt, die Mitarbeitenden nicht im Zentrum stehen, wirst du das gesamte Potenzial des Unternehmens niemals heben können.“
Die Mitarbeitenden sollen seiner Meinung nach frei aufspielen, experimentieren und herausfinden dürfen, was geht und was nicht funktioniert. Um dann das Gelernte in der Gruppe zu teilen.