Führung
„Schnellstart in exzellente virtuelle Führung“
„Gerade in Zeiten wie diesen ist es wichtig, auch als erfahrene Führungskraft nochmal ein besonderes Augenmerk auf das Thema Führung und somit auch virtuelle Führung zu machen.
Dafür kann ich den Kurs „Schnellstart in exzellenter virtueller Führung“ sehr empfehlen. Mir hat der Kurs wirklich Spaß gemacht, da er sowohl wichtiges Grundwissen vermittelt als auch neue Perspektiven eröffnet. Dargestellt in kurzen Videosequenzen, ergänzt durch hilfreiche und direkt umsetzbare Tipps für die Praxis. Besonders beeindruckt hat mich insgesamt die gelungene Mischung aus Menschlichkeit und Professionalität”
CORINNA SATTLER
Geschäftsleiterin Marketing, Bayern Innovativ GmbH
„Großes Kompliment an Euch!!
Und einen herzlichen Dank!!
Extrem gut strukturiert, angenehm in Tempo und Umfang, sehr praktisch in der Vorbereitung der Umsetzung! Das Gelernte gilt nicht nur für virtuelle Führung und natürlich nicht nur für den Mittelstand. Das sage ich auch und gerade als Wissenschaftler.“
DR. ARMIN WINDEL
Direktor und Professor, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
„Emotionale Kompetenz als Kraftquelle nutzen“
Der Kurs ist super aufgebaut und mit tiefem Wissen gespickt. Die Inhalte sind ungemein hilfreich, um zu lernen, die eigenen Gefühle für sich zu nutzen, anstatt ihnen ausgeliefert zu sein. Meine Empfehlung ist daher den Kurs wirklich langsam durchzuarbeiten, das Wissen bewusst sacken zu lassen und natürlich auch die enthaltenen Übungen im Alltag einzusetzen. Ich finde den Kurs gerade deshalb so ansprechend, weil ich die Inhalte sofort im Alltag ausprobieren kann und ich dadurch jetzt weiß, dass Gefühle eine neutrale Ressource sind, die ich wie eine Energie für mich nutzen kann. Ich habe beispielsweise in Gesprächen und beim Feedbackgeben meine Gefühle erfolgreich genutzt und bin so zu ganz anderen Ergebnissen und einem anderen Miteinander gekommen.“
Angelika Nürnberger
Unternehmerin/Geschäftsführerin , NewWorkables GmbH
„Wirksam Führen mit Zielen (OKRs)”
“Was mich am LernHelden Kurs “Wirksam Führen mit Zielen (OKRs)” begeistert hat?
Das Format funktioniert gut für den Einstieg in wirksame Führung mit Zielen und gibt eine gute Anleitung zur Umsetzung. Der On Demand Kurs hat mir dabei ein erstes Verständnis zur Arbeit mit Management by Objectives & Key Results gegeben und wartet nun darauf fortgeführt zu werden.
Was bei dem Format besonders war, ist die Unterstützung durch Arbeitsblätter und die Anleitung zur Selbstreflexion, das hilft für die direkte Umsetzung.
Ich empfehle den LernHelden Kurs “Wirksam Führen mit Zielen (OKRs)” als Einstiegstraining vor allem für Teams, die sich (noch) nicht treffen können, und wenn die bisherigen Managementprogramme nicht zum erwünschten Ziel geführt haben.”
Tim Schütte
General Manager, Paychex Deutschland GmbH
„Fokus Zuhören – Erfolgreich im Gespräch“
„Fokus Zuhören mit Alexandra Perl ist ein Augen- und Ohrenöffner, nicht nur für Führungskräfte, sondern für jede:n. Inhalte, Struktur und Aufbau des Kurses finde ich super. Dahinter steckt viele Recherche und eine tiefe Auseinandersetzung mit dem Thema; mit anderen Worten – Alexandra ist eine Expertin auf ihrem Gebiet.
Der Kurs bereitet das Thema „Zuhören“ umfassend auf. Es sind viele hilfreiche Impulse enthalten. Die Arbeitsblätter unterstützen das auch noch mal perfekt. Mein Highlight was das Thema Pausen und Stille! Toll, dass dem ein extra Kapitel gegeben wurde!
Wenn andere Kursteilnehmer:innen auch nur 1-2 oder auch 3 Impulse aus dem Kursiv täglichen Tun ausprobieren, wird das ihre Gespräche auf ein anderes Level heben. Davon bin ich überzeugt. Innerhalb der Organisation würde ich anregen, dass mehrere Menschen den Kurs zeitgleich machen, um ihre Learnings zu reflektieren und ihre Erfahrungen teilen zu können.“
Annette Sell
Senior Referentin Personalentwicklung, ZUFALL logistics group
„Ich durfte Katja & Regine im Rahmen des online Workshops des Microsoft Fast Forward Programms „Stell‘ Dir vor es gibt Veränderung, und alle machen mit!“ erleben.
Ich war begeistert, wie die beiden mich als Teilnehmer abgeholt, eine inspirierende Gruppen-Dynamik und einen wertschätzenden Dialog unter den Teilnehmern gefördert haben.
Darüber hinaus konnte ich von den vielfältigen und facettenreichen Praxisbeispielen profitieren, die sie aus ihrer jeweiligen Berufs- und Projekterfahrung mit in den Workshop einbringen.
Ich freu mich auf mehr von den beiden!“
CHRISTIAN MEYER
Geschäftsführer STRAIGHT SOLUTIONS GMBH