Transformation

Dominik Hartmann im Gespräch mit Salt & Pepper, Regine Lang & Katja Pischel

Upgrade auf ein neues Führungs-Betriebssystem im Handwerk nötig

Dominik Hartmann im Gespräch mit Salt & Pepper

Wie macht man gründergeführte Unternehmen mit bisher zentralen Entscheidungsprozessen fit für die nächsten 20 Jahre?

-Führungskräfte dürfen lernen, sowohl führen als auch folgen zu können
-Mitarbeitende dürfen lernen, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
-Beides passiert nicht über Nacht und funktioniert nur dann, wenn auf allen Seiten eine Bereitschaft für Veränderung da ist

Von Helden, vor
Diana Heinrichs von Lindera mit Salt & Pepper, Regine Lang & Katja Pischel

Mit Ambition und Präzision zum Deep Tech Big Player im Gesundheitsbereich

Diana Heinrichs von Lindera im Gespräch mit Salt & Pepper

Ich darf schon mal verraten: Sie hat und sehr beeindruckt mit ihrer Klugheit, Herzlichkeit und ihrer Weitsicht.

Ihre Ambition heute: weltweit Standards zu setzen!
Auf Basis von künstlicher Intelligenz geht ihr Team in Kooperation mit Korian Deutschland und MEDIFOX DAN die Sturzprophylaxe im Alter in der Pflege an!.

Von Regine Lang, vor
Regine Lang M.A. LernHelden.online Expertin für Wirtschaftsmediation, systemisches Konfliktmanagement und zeitgemäße Führung

Homeoffice – der Untergang des Abendlandes?

Nein, wir brauchen Transformation, Lernangebote und Selbstverantwortung der Wertschöpfenden!
Die Welt von morgen ist die des Wandels und der Möglichkeiten. Bewährte Arbeitsformen verschwinden nicht, sondern sie werden durch neue Arbeitsformen erweitert.
Wir alle haben mehr Wahlmöglichkeiten, suchen wir uns das Beste aus!

Von Regine Lang, vor