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Aktuelles:

Herzlich Willkommen zu unserer kostenfreien WebClass in Kooperation mit Microsoft Deutschland:

„Souverän führen in einer hybriden Arbeitswelt“

Denn „Digitale Führung“ – oder „Führung auf Distanz“, ist eine komplexe Aufgabe und auch die beste Technik alleine reicht unseres Erachtens nicht aus.

Du möchtest Dich von Veränderungen nicht steuern lassen, sondern Dein Team/Unternehmen proaktiv & sicher durch Veränderungen führen? 

Dann bist du bei diesem kostenfreien online Event genau an der richtigen Stelle! 

📅23. Juni 2021 von ⏰10:00 – 11:00 am (CET).

Melde Dich doch hier gleich an!


Die Digitalisierung macht es erforderlich

Unternehmen und ihre Mitarbeiter müssen die Art und Weise, wie sie zusammenarbeiten, vermarkten, verkaufen und führen, drastisch verändern. Das Weltwirtschaftsforum sagt: Fähigkeiten wie emotionale Intelligenz, Führung und das Lösen komplexer Probleme werden im Jahr 2022 und darüber hinaus entscheidend sein, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein.



Lebenslanges Lernen wird vom Buzz-Wort zur Realität

Lernen findet ständig statt. Und wird Bestandteil des Arbeitsalltags.  Nur diejenigen, die lebenslanges Lernen als Haltung integrieren, können mit den permanenten Veränderungen in der Arbeitswelt zurechtkommen. Und nicht nur das: sie sind in der Lage, diese Veränderungen aktiv im Sinne ihrer Ziele zu gestalten. Nötig sind Fähigkeiten, die Bestand haben.  Persönliche, soziale und methodische Kompetenzen – kurz Soft Skills – bieten einen Wettbewerbsvorteil für Unternehmen und Mitarbeitende.



Du bist hier genau richtig, wenn …

… die Weiterbildung deiner Fach- und Führungskräfte mit relevanten Soft Skills für dich ein kritischer Erfolgsfaktor für zukünftiges Wachstum ist

… persönliche Weiterentwicklung nicht nur etwas für deine Top-Talente sein soll

… die praktische Anwendung und Umsetzbarkeit von Lerninhalten im Vordergrund stehen

… Du Selbstreflexion als Voraussetzung für Veränderung siehst

… deine Mitarbeitenden nicht über Probleme, sondern über Lösungen nachdenken sollen

Ach ja: über hohe Qualität müssen wir nicht reden – die ist bei uns Standard!


Ausgewähltes Netzwerk von Experten

Unsere Trainer sind Experten auf ihrem Gebiet: erfahrene Fach- und Führungskräfte, die Unternehmen jeder Größe kennen: vom Start-up, über den Mittelstand bis zum Konzern. Dieses gebündelte Wissen bringen wir gemeinsam in unsere (online) Kurse ein.

Kontaktiere uns jetzt!


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Was unsere Kunden sagen

Über das Menü findest Du mehr ...
Corinna Sattler Referenz für LernHelden.online - Schnellstart in Exzellente virtuelle Fuehrung

Corinna Sattler

Geschäftsleiterin Marketing, Bayern Innovativ GmbH

"Gerade in Zeiten wie diesen ist es wichtig, auch als erfahrene Führungskraft nochmal ein besonderes Augenmerk auf das Thema Führung und somit auch virtuelle Führung zu legen. Dafür kann ich den Kurs „Schnellstart in exzellenter virtueller Führung“ sehr empfehlen.  Mir hat der Kurs wirklich Spaß gemacht, da er sowohl wichtiges Grundwissen vermittelt als auch  neue Perspektiven eröffnet. Dargestellt in kurzen Videosequenzen, ergänzt durch hilfreiche und direkt umsetzbare Tipps für die Praxis. Besonders beeindruckt hat mich insgesamt die gelungene Mischung aus Menschlichkeit und Professionalität."

Dr. Armin Windel Referenz Für die LernHelden.online Schnellstart in Exzellente virtuelle Führung

Dr. Armin Windel (Dipl.-Psychologe)

Direktor und Professor, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Großes Kompliment an Euch!! Und einen herzlichen Dank!!
Extrem gut strukturiert, angenehm in Tempo und Umfang, sehr praktisch in der Vorbereitung der Umsetzung! Das Gelernte gilt nicht nur für virtuelle Führung und natürlich nicht nur für den Mittelstand. Das sage ich auch und gerade als Wissenschaftler.

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